Treniņnometnes laikā, izmantojot inovatīvas mācīšanās metodes, tika apskatītas dažādas tēmas, kā piemēram, zoomināros klausījāmies par līderību, inovācijām, sociālo uzņēmējdarbību un kritisko domāšanu, kur jomu speciālisti dalījās ne tikai ar informācijā, bet arī personīgo dzīves pieredzi, kas ļāva mums izprast šo tēmu padziļināti. Paralēli teorētiskajām zināšanām, zoomināra dalībnieki strādāja gan individuāli, pieņemot izaicinājumus un meklējot risinājumus pirmajā brīdī šķietami neiespējamiem uzdevumiem, gan attālināti darbojās grupās. Savukārt otrā treniņnometnes daļā tās dalībnieki tikās klātienē, kur guva jaunu pieredzi gan individuāli, attīstot sevī līdera īpašības, gan strādājot komandā un mācoties sadarboties. Mēs varam apstiprināt – strādājot plecu pie pleca kopā, elpojot vienā ritmā un ejot soli solī kopā, mēs augām ik mirkli un mūsu iespējas un varēšana kļuva spēcīgāka.